Berlin, 21.03.2013 - Im Zusammenhang mit der bevorstehenden außerordentlichen Aufsichtsratssitzung bei der HP Deutschland GmbH fordern die Arbeitnehmervertreter ein nachhaltiges Zukunftskonzept für das Unternehmen. "Die Geschäftsführung ist uns immer noch ihre Begründung schuldig, warum der Kahlschlag in dieser Form notwendig sein soll", erklären die beiden Gewerkschaftsvertreter im Aufsichtsrat, Thomas Müller (ver.di) und Johannes Katzan (IG Metall) vor der Sitzung: "Wir halten die Entscheidung für kurzsichtig und geschäftsschädigend. Statt Kahlschlag wollen wir Sicherheit für die Mitarbeiter und die Zukunft des Unternehmens." Nötig seien Alternativen zum Personalabbau, zur Sicherung des Geschäfts und zur Sicherung der Arbeitsplätze.

Der Aufsichtsrat der HP Deutschland GmbH kommt auf Initiative der Arbeitnehmerseite an diesem Freitag, 22. März 2013, zu einer außerordentlichen Sitzung in der Konzernzentrale in Böblingen zusammen. Auf der Tagesordnung stehen Fragen zur geplanten Standortschließung in Rüsselsheim und dem geplanten Stellenabbau im Enterprise-Services-Bereich des Unternehmens.

Die Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat schlagen dem Management von HP vor, gemeinsam Leitlinien zur nachhaltigen Gestaltung des IT-Dienstleistungsbereiches zu entwickeln, um einerseits Beschäftigten Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten zu geben und andererseits dem Unternehmen die notwendige Flexibilität zu ermöglichen. Anfang März hatte ver.di bereits in einem offenen Brief die Geschäftsleitung aufgefordert, gemeinsam mit Gewerkschaften und betrieblicher Mitbestimmung nach langfristigen Lösungen für HP Deutschland zu suchen.

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